Le contexte actuel remet le sujet de la maitrise des effectifs et de la masse salariale sur le devant de la scène
La question de la rémunération revient au cœur de la politique RH
Décrire et prévoir est plus que jamais un enjeu clé pour L’entreprise
« Maîtriser la simulation de la masse salariale est cruciale pour la maîtrise de la rentabilité »
IEANA, 2017
« Un écart de 1% de la masse salariale a un impact de 2 à 8% sur la marge de l’entreprise »
INSEE, 2018-2019
« C’est la crédibilité de la fonction RH qui se joue au travers du pilotage de la masse salariale »
CABINET DE CONSEIL RH, 2023
« Tendances Analytics RH de l’année 2023 : l’analyse prédictive façonne l’avenir »
ECONOMIC TIME, 2022
L’univers Optima HR est construit pour répondre aux besoins de pilotage et simulation des effectifs et de la masse salariale
Explorez vos coûts, effectifs, absences et benchmarks
Maîtrisez votre masse salariale et vos effectifs
Simulez et pilotez votre budget
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